黑人医生谈论种族主义后被医学院开除——震撼真相揭秘！
黑人医生在讨论种族主义后被医学院开除
当42岁的内科医生阿耶莎·库里（Aysha Khoury，MD）于2019年7月开始在加利福尼亚州帕萨迪纳的凯泽永久伯纳德·J·泰森医学院（Kaiser Permanente Bernard J. Tyson School of Medicine）担任教职时，她认为自己找到了梦寐以求的工作。
库里一直想从事教学工作，而该校强调小组讨论，这一点吸引了她。该校以凯泽永久首位非裔美国首席执行官泰森（Tyson）的名字命名，泰森于2019年去世。最重要的是，该机构的任务、愿景和价值观与她自己的观点一致。
库里停顿了一下，为自己的情感打了个圆场：“医学院承诺致力于促进健康公平，消除健康差距，尊重每个人。”“对此我感到非常激动。”
今年夏天，在历史性的反种族主义和警察暴行浪潮以及一场对非裔美国人造成不成比例伤害的大流行病中，库里最初对医学院对社会动荡的回应感到鼓舞。
根据Medscape的邮件记录，8月27日，学校建议库里和其他小组讨论组的教师将下一堂课的主题与“批判性教育以及导致当今医学中的性别偏见和种族偏见的权力结构和体制化种族主义的遗产”联系起来。“建议将其与对系统进行批判性审视的更广泛实践联系起来。”
库里向她的学生承诺，她会保密8月28日的课堂讨论的细节。她说，这次讨论内容广泛，涉及到医生对被奴役人民的实验、塔斯基吉梅毒研究以及黑人和土著妇女更高的产妇死亡率的问题。库里是来自乔治亚州的黑人女性，成长在移民家庭中（她的母亲来自特立尼达，父亲来自塞拉利昂），她也分享了自己在医学中遭受种族主义的一些亲身经历。
库里说：“就在前一天，我有一个黑人女性患者，她看到我的照片在网站上，感到非常兴奋，所以来看我。”库里说：“虽然我可以理解，虽然我也遇到过这种情况，但悲哀的是，病人觉得他们不能被倾听或看到。”
这些差距对很多学生来说可能已经显而易见：在美国，只有5%的医生是黑人，其中只有2%是黑人女性。在凯泽永久医学院，据报道，有14%的学生是黑人。
库里说，有时候课堂讨论是情绪化的。“我认为谈论种族和种族健康差异是无法避免的。”但她有一个更大的目标：她的学生“了解医学的沉重负担”。
课堂在中午左右结束。当晚9点左右，库里接到了莫琳·康奈利（Maureen Connelly，MD，MPH）的电话，她是该医学院学术和社区事务的高级副院长，告诉库里她被暂停担任医学院的教学工作。
8月31日，库里与她所在医疗组织的领导和一位人力资源代表进行了会面。库里得知她还被暂停了凯泽永久诊所的职务。但她说，关于为什么她被暂停或下一
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