新冠疫情暴发以来，不愿意与记者交流的医护工作者人数激增，他们担心这样做会失去工作。

为什么会突然变得如此恐慌呢？全国各地的医院和医疗系统高层非常担心声誉问题，因此他们已经下达了禁止员工与媒体交流的禁令。一些医生和其他医护工作者因为公开发声，揭示个人防护装备短缺或对同事安全的担忧而受到纪律处分，甚至被解雇。

然而，这个问题远远超出了医院声誉的范畴，许多人担心这种做法会对公众健康产生负面影响。

然而，这种非官方政策仍然存在。就在上周四，4月9日，布鲁克林的伍德哈尔医院的首席执行官公开批评员工与媒体交流。据员工透露，医院的管理人员每天举行电话会议，以及时了解快速变化的情况和政策。最近的电话会议让员工们对于因为对自己和患者安全的关注而被训斥感到不安。在上周的会议上， Medical News获得了该视频会议的摘录，医院首席执行官格雷戈里·卡利斯蒂对员工因各种问题与记者交谈表示批评。以下是视频会议的节选摘录：

格雷戈·卡利斯蒂：……例如，有一个员工打电话给我的办公室，他威胁说，因为我说我们可能不得不撤销一些休假的批准。所以，你知道，这个员工相信我侵犯了他的权利，他有宗教信仰方面的需要，他需要休假出于宗教目的等等。所以他威胁要去报纸，让报纸知道格雷戈里·卡利斯蒂在伍德哈尔医院做了什么，试图剥夺人们宗教信仰的权利。

另外一个员工，显然是那些一直在询问远程办公的人之一，显然一直在录音我的镇厅会议，并且已经向报纸透露了一些关于格雷戈里·卡利斯蒂正在做的事情的声称，包括我是否违背了州长和市长的指令，因为州长和市长说人们应该呆在家里远程办公，而我正在否决人们远程办公的要求等等。然后从我的WebEx中选取一些语句和引用，说我威胁要解雇人们，指责每个想要远程办公的人。我指责他们榨取制度和隐瞒等等。所以人们只是利用事情，利用它们来获得利益并给我们制造麻烦，而我们只是在尽力履行我们的工作责任。

我只是尽力做好我的工作。我有一项艰巨的工作要做，我需要做出一些艰难的决策，我不害怕做出决策。我不害怕说出我认为公正、诚实和坦率的话，所以我拒绝被任何人欺负、恐吓或勒索。因此，我将继续为了我们的员工、伍德哈尔医院的患者和伍德哈尔而做出这些必要的决策。所以让我们继续前行，那些寻找给我们制造麻烦理由的人，让他们做他们该做的事情，因为作为医院的首席执行官，我肯定会继续做我需要做的事情。

好了，这就是我简短的鼓励讲话，只是让大家知道我必须处理的一些垃圾问题。你们看不到这些问题，有时候当人们看到和知道我正在处理的事情时，会说，你为什么还是那么乐观，为什么还是那么冷静、镇定和......你知道的......冷静。那是因为我相信我在内心深处是公正的，我正在做正确的事情，我只是努力确保伍德哈尔、我们的患者、我们的社区和员工能够生存和成功。非常感谢每个人都为确保这一点而做出了贡献，我们可以继续使伍德哈尔成为北布鲁克林的模范医院和首选医院。

所以今天的一个更新：你知道，我们从中央办公室、人力资源和法务部获得了一些关于休假和非计划缺勤的澄清。我已经将它分发给了所有的部门负责人，请确保你们与部门负责人取得联系以获取更新。但这份澄清或备忘录中没有任何东西可以反驳我一直在说的任何事情。底线是，我们希望员工都能到岗，我们希望尽一切努力确保我们能够提供足够的人员配备，为医院提供支持，如果有人请假......那些不打电话但是不来上班——不出现，不打电话，不出现——他们应该没有工资。那些没有理由打电话请假的人，只是因为个人原因打电话请假的人，同样应该没有工资。打电话请假因个人原因没有计划的年假的人，我们应该尽力弄清楚原因和方式......我们收到的无关新冠病毒的非计划病假，再次，如果他们没有充分理由，没有文件证明的理由，他们应该没有工资。并且请继续做你们正在做的一切，以确保我们对......（不可理解部分）我们试图对伍德哈尔公平，试图确保我们能够继续有足够的人员配备。

如果你有真正的原因请假，请告诉我们。如果你生病了，请确保你有医生的证明。如果你因为新冠病毒或与新冠病毒无关的原因生病，请确保你与员工健康或职业健康部门取得联系，这样可以有文件记录，以便我们可以做我们必须做的事情，以验证你有让你请假的病情。再次强调，如果是与新冠病毒相关的情况，我们有一些特殊的事情要做，以确保你能够继续获得报酬。我们每天在这些镇厅会议上都说过这些，我们已经澄清过，所以我认为现在每个人都明白了，有义务联系员工自助服务、职业健康部门，报告症状和疾病，以便我们可以继续做我们必须做的事情。

这就是我的更新，让我们继续环顾房间，看看领导团队是否有其他的更新...

以上内容引自明尼阿波利斯的自由职业健康记者Sheila Eldred。在Twitter上关注她：@MilepostMedia。

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