护士出现焦虑和抑郁比例最高

文/图记者罗云芳

医务人员承担着救死扶伤的神圣职责，但是他们自身的健康状况如何？深圳市卫生局日前公布了全市医务人员健康状况调查报告，记者了解到，深圳医务人员健康状况偏差，主要是慢性疾病患病率偏高，特别是焦虑和抑郁患病率高于全国平均水平，其中护士出现焦虑和抑郁症状甚于医生。

护士比医生更易抑郁

此次调查，市卫生局采用了回顾性调查和现况调查相结合的方式，通过对深圳公立医院2.7万名医务人员的体检资料和7765名医务人员问卷调查分析发现，每千名医务人员中有450名患有各类慢性病，接近半数，患病率随着年龄增高而升高，患病率高于北京、武汉等国内其他大城市。

医务人员慢性病发病率最高的是高血脂症，患病率为千分之162.6，其次为慢性咽喉炎、颈椎疾病等。威胁女性医务人员身体健康的头三号疾病是乳腺增生、宫颈炎和子宫肌瘤。

更让人担忧的是有两三成医务人员存在焦虑症状和抑郁症状。调查显示，深圳医务人员焦虑症状阳性率为25.2％，抑郁症状阳性率为31％，均高于武汉、沈阳、东莞、长沙、济南等地的调查水平。女医务工作者出现焦虑和抑郁的比例比男性高，39岁以下年龄组的医务人员相比40岁以上的更为焦虑和抑郁。

此次调查还发现，与病人面对面时间最长的护士出现焦虑和抑郁症状的比例是最高的，其次是医生，而较少与病人直接面对面的医技人员和其他工作人员，焦虑抑郁阳性率处于较低水平。与身体患病情况一致，深圳医务人员焦虑和抑郁阳性率高于全国水平。

工作压力大是主诱因

调查分析发现，医务人员健康状况影响因素与医疗职业特点密切相关。据分析，深圳市医务人员慢性病患的主要诱因是每天工作时间长、睡眠时间少、用餐不规律、运动少等；患焦虑和抑郁的危险因素除以上因素外，还包括工作久站、休假少、经历医院暴力、患慢性病、职业风险高、压力大等。此次调查还专门针对医务人员在医院场所受到的暴力状况进行调查，有71.8%的受访者表示，曾经在工作场所受到辱骂、威胁或袭击。

减负减压要及早干预

医务人员的健康状况将可能影响到对患者的诊冶，因此必须引起高度的重视，负责此项调查的深圳市健康教育研究所对如何改善医务人员的健康状况提出了建议和对策：

首先，政府要为维护和促进医务人员健康提供充分的政策与资源保障，要制订出符合深圳实际的卫生人力资源配置标准，逐步减轻医务人员的工作负荷，减少影响医务人员健康的生活和工作因素；其次，要研究建立医疗执业责任风险保障机制，降低医务人员的执业风险，维护医务人员的合法权益。同时，研究建立医疗纠纷第三方处理体制，平衡医患权益，构建良好的医患关系，促进社会和谐，减轻医务人员的工作压力和心理负担；再者，要研究建立多部门齐抓共管、坚决打击“医闹”和“医托”的工作机制，营造良好的医疗执业环境。

市卫生局还要求医院建立本单位医务人员健康档案数据库，落实和保障医务人员每年进行一次健康体检，并根据体检结果建立和完善本单位医务人员健康档案数据库，并充分利用健康档案数据库开展健康管理和疾病预防及干预。

医务人员也应注意提高自我保健意识，积极学习舒缓压力，注意劳逸结合，注意膳食的合理搭配和营养平衡。