电视问政少出冷汗须平时多出热汗

2013年11月，吉林白山市开展转作风、重民生、促发展“电视听政”活动，现场让主管部门的“一把手”回答。参与电视听政的各部门负责人几乎人人一身冷汗。（2013年12月31日《人民日报》）

“问政”是种好形式，可以直观地反映民生民意，检验官员的政绩。“电视问政”回答者，大都是部门的“一把手”，掌握着全盘工作，对本部门的工作应该心中有底，回答起来应该不会太难，然而“参与电视听政的各部门负责人几乎人人一身冷汗”，难以圆满解答公众所提出的尖锐问题，值得反省。

从理论上说，部门的工作做得好与坏，检验标准之一就是群众满意不满意。此种满意要在“问政”中得到认可，首先要在实际工作中先得到认可，了解民意，读懂民生，解决民题，特别是要关注群众的难点热点，并进行排忧解难，而要做到这一点，就得深入基层，深入群众，把群众的所需所求放到第一位，在职责范围内把工作做真做实。平常多流热汗，现场才能少冒冷汗。

“电视问政”台上一分钟，台下得数年功，平常工作做得好与坏，都得在其中体现。此种检验方式通透明了，不仅是对官员个人素质的检验，也是对其所领导的部门的检验，“电视问政”实打实，平常的工作也得实打实，如果对问题进行遮盖，躲躲藏藏，难以过关，如果推诿责任，将引起更多的不满，要让众人满意，收到好效果，不能光凭口才，更不能有应付的心态，主要得靠平常多下工夫多出热汗。