抢救医生揭示护士短缺的"紧急"现状
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随着急诊科努力应对最新一波COVID疫情的冲击，美国急诊医学学院（ACEP）本周发出了呼吁，希望通过“协作努力”解决护理人员短缺的问题。
该组织在新闻稿中表示，他们“非常担心急诊科的护理人员短缺可能会给患者获取医疗服务带来困难，并给医生领导的医疗团队带来巨大的压力”。
ACEP主席吉利安·施密茨医生告诉医学新闻：“全国范围内的许多急诊科的情况都很严峻。急诊医生面对着越来越少的资源和人员，却要处理更多的患者。
“受灾最严重的社区的急诊医生正在竭力寻找可用的专家，耗尽联邦支持，并尽一切努力适应当前激增的需求 - 每个人都被推到了极限。”
急诊护士协会（ENA）赞同ACEP呼吁采取团队合作方式解决护理人员短缺问题。
ENA主席罗恩·克劳斯在接受医学新闻采访时表示：“大流行只是放大了影响急诊护士的几个长期存在的问题，如工作场所暴力、健康工作环境以及对人员短缺和新护士培养渠道的担忧。然而，在这些艰难时刻，我们不能忘记最重要的事情 - 确保每位患者获得高质量的护理。”
他说，解决这一短缺问题的责任落在急诊科和急诊护士的“协作努力”上。但是，压力、疲劳和倦怠导致护士们离职的情况“不应被视为大流行期间任何人的额外不便，而应视为我们医疗保健系统的长期威胁。”
ACEP的新闻稿指出，由于急诊科护士减少，团队成员需要加班，照顾更多的患者，而且还需要承担额外的临床和非临床职责。
施密茨在新闻稿中说：“我从华盛顿州到密歇根州再到纽约州的同行们都告诉我，这是自大流行开始以来他们见过的最糟糕的情况。每个可用的人都在尽力填补空缺，但当前许多一线工作人员的处境是不可持续的。”
与此同时，ACEP还在努力解决急诊科的暴力问题，并采取措施保护一线工作人员的心理健康，新闻稿中提到。
施密茨在新闻稿中表示：“急诊医生将继续采取一切必要措施来治疗患者，但是需要与立法者、政策制定者和医疗系统领导者共同努力，加强护理团队，改善医疗服务，解决容量问题，并提出可以立即拯救生命的解决方案。”
施密茨表示，华盛顿州的重症监护病房的容量已达到97%至100%，该州西部只剩下不到30张儿科住院床位。
“在密歇根州和纽约州，有几个急诊科已经爆满，医生们被叫去为等候室中的人进行分诊，因为急诊科床位已满。有些情况下，整个医院的病人都排在急诊科和等候室里，我们的空间和护理人员都不够了。”
ACEP代表着40000名急诊医生会员。
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图片来源：
盖蒂图片社
图片1：吉利安·施密茨医生/ACEP图片
2：罗恩·克劳斯，MSN，RN，CEN/急诊护士协会
医学新闻©2021年
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引用：急诊医生表示病情“严峻”，COVID增长，护理人员短缺 - - 2021年12月20日。
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