黄石男子20年前苯中毒致四级伤残 工伤补偿难到位

楚天时报讯(首席记者丁斌涛文/图）昨日上午，黄石市民肖满生反映，黄石市公交公司工伤补偿不到位，希望得到合理解决。对此，公交公司人力资源部人士称，他们的补偿依法依规实施，具体情况一切以劳动法规为准。

昨日上午，黄石市民肖满生反映，他在黄石市公交公司工作期间，患有慢性苯中毒，后经鉴定为伤残四级，希望拿到应有的补偿。

今年55岁的肖满生介绍，1979年3月，他在公交公司修理厂（现三分厂）做油漆工。1994年3月，经黄石市职业病防治院诊断，患有慢性苯中毒。

记者从1994年5月24日医院出具的入院证上看到，检查结果为慢性苯中毒，医院建议住院治疗。另据黄石市卫生防疫站有害作业人体检（复查）结果通知书显示，肖满生患有慢性苯中毒，建议公司根据国家劳动法规，将他调离原作业工种，住院治疗，时间为1994年6月14日。“医院的诊断出来后，我要求公司到劳动部门办理工伤伤残鉴定，但迟迟未安排。”肖满生说。28800元一次性补偿存争议

2004年7月，肖满生领到了《湖北省企业职工工伤证》及《职工工伤与职业病致残等级待遇证》，伤残等级为四级。

肖满生称，1994年7月，由于患病，他调离了原岗位，但单位一直未安排新岗位，生活困难。为了持家，他于1994年至2002年承包了公司车辆运营。“8年来，公司未对我进行一分钱工伤补偿，也没发放任何工资和补贴。”

他多次反映后，公司于2003年1月7日召开专题会讨论此事。据当日的会议纪要记载：鉴于肖满生同志长期带病承包车辆，家庭经济比较困难的实际情况，同意肖满生在上岗期间，因工伤保险待遇未批之前，公司一次性给予伤残津贴补助金和生活补助费合计28800元。纪要还称，肖满生退出工作岗位按照规定享受工伤待遇，企业再不支付生活补助和伤残津贴补助。

2003年1月20日，肖满生在纪要上签字：本人同意会议纪要精神。

28800元虽一次性补偿完，肖满生说，还有3块补偿未拿到：一是1993年3月至1994年2月，患病住院的误工费；二是1994年至2002年之间的工伤补助费；以及2003年一次性补偿之后的工资未发放。公司称按照劳动法规为准

对于肖满生提出的异议，公交公司人力资源部管姓部长称，他们的补偿依法依规实施，具体情况一切以劳动法规为准。

管姓部长称，2003年开会时，通过了会议纪要，一次性补偿肖满生28800元。当时肖满生每月工资1000元，28800元包括了他18个月工资18000元。“当时他也在会议纪要是签字领钱了。”管姓部长称，1993年至1994年肖满生患病期间，医疗费用公司已报销。而肖提出的1994年至2002年的工伤补助费，不符合法律规定，因为工伤补助以工伤鉴定书为准，而不是医院的诊断结果。2003年之后，未发工资是因为他承包了公司车辆运营，有固定工作。人社局：有效证据是重点

昨日，黄石市人力资源和社会保障局医保科魏姓工作人员对记者称，解决问题的重点，在于双方提供有效证据。

她介绍，工伤补偿时间，以伤残鉴定书下达日期为准。尽管肖满生早在1994年有了苯中毒的医院诊断，但无法判断他的伤残程度。“当然，1994年及以后，他因工患有苯中毒，公司应当承担医疗费用。至于他因治疗误工情况，需要提供当日的诊治证据，公司才可以根据误工时间进行补偿。”

另据2004年黄石市人民政府印发的《黄石市工伤保险实施细则》第35条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为受伤前本人工资的18个月至24个月，其中，一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；（二）从工伤保险基金按月发给伤残津贴，标准为受伤前本人工资的75%至90%，其中，一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。“肖满生享有四级标准，如果工伤后未上岗工作，肖满生可拿原有工资的75%；如果上岗工作，就以上岗工资为准。”魏姓人士称，他后来承包了车辆运营，属于上岗，因此按照劳动法规，他不享有工资补贴。“当然，他提到了是补偿没到位，因生活所迫才带病运营，他可以提供足够有效证据。”