鼠标手入职业病 入选职业病意味着啥

订阅东北新闻报，移动发1到10658303 联通发DBXW至10655800 电信发DBXWB至1065928080

十指连"新" "掌"握精彩--掌上资讯频道东北新闻网手机版 3g.nen.com.cn

专家：用心良苦，现实难行

新闻背景

“颈椎病、鼠标手也算职业病了？”这个消息让沈阳乃至全国的上班族着实兴奋和热闹了一把。

对此，记者采访了辽宁省职业病防治多位权威专家，他们表示，上述说法未经卫生部等相关部门证实，而且现实操作中既不好认定，也不符合国情。有人更直言其“用心良苦，但不靠谱”。

变化

职业病定义放宽了

从“职业病”的界定上看，新版职业病防治法更加宽泛了：指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

据了解，虽然照比旧版只是几个字的修改，比如在用人单位之前加了个“等”字，引起的疾病前增加了“其他有毒、有害因素”，但这样便基本上涵盖了所有的用人单位和所有职工，而且也使更多职业危害导致的疾病被认定为职业病提供了可能。

辽宁省职业病防治院院长王凡介绍，照比发达国家，我国的职业病种类相对还比较少。她举例说，在国外，因为接触鸽子的粪便和羽毛，鸽子饲养员因此发生哮喘也会被认定为职业性哮喘。显然目前我国对职业病认定还做不到这样细致。

分析

入选“职业病”意味着啥

目前辽宁职业病80%以上是尘肺病，还有噪声聋等少数病例，职业病群体基本上都是一线工人，其他行业者鲜少涉及。

颈椎病、鼠标手是否算职业病，之所以受到上班族的极高关注，是因为如果一旦认定，则相当于“部位工伤”，治疗费用将由单位买单，单位再通过工伤保险转嫁给国家，严重的职业病还可申请国家赔偿。 “这样一来，职业病的人数和群体不知道扩大了多少倍，这是不得了的。”一位不愿透露姓名的辽宁省职业病防治专家直言，如果是这样，用人单位将面临巨大的压力，而且这也不是卫生一个部门的事，涉及安监、劳保等多个部门，这都是不得不考虑的问题。

问题

新型职业病如何认定

他表示，颈椎病、鼠标手、过劳死等纳入职业病，用心很良苦，出于对劳动者生命和健康的保障，但是实行还存在很多问题。即使进入职业病目录，颈椎病、鼠标手如何能被认定是职业损害，实际操作也很难。“与其说颈椎病、鼠标手是职业病，不如说是‘工作相关疾病’更贴切。”随着经济社会发展，新型职业病必然越来越多，怎么确定职业病种类，需要更科学的论证方法，而且也要和国情相适应。

而对此，在一家大型企业做网络维护的小孙则认为，不好认定不该成为否定职业病的理由。他说，他工作已有六年，企业每周工作六天，周日还轮值，每天就是看着电脑，不停地点鼠标，回家再看见电脑就想吐。年年体检他的颈椎病都是越来越重，甚至还住过院。最近“鼠标手”又犯了，疼得睡不着觉。他认为，如果不是因为工作，他不可能患上这些病，这就应该是典型的职业病。国家应该通过科学严谨的程序来保证这些新型职业病的认定，而不是因为不好认定就不纳入。

建议

入选不如事先预防

据了解，新的职业病目录目前还未有出台时间表，将由卫生、安监、劳保部门制定、调整并公布。

专家也表示，与争论颈椎病、鼠标手等是否纳入职业病比起来，更具实际意义的是，用人单位和职工应该以此作为一个提醒，有意识地在日常生活中防治潜在的职业病。除了员工自身保健之外，用人单位更应负起防治职业病的责任，例如员工需长时间使用电脑、久坐的单位，可以组织员工每天定时做操、运动，开展体检、健康宣教，倡导健康的生活方式等。

相关链接

目前我国职业病的目录包括了10大类115个病种：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。 本报记者 叶青

>>返回频道首页

返回本网站首页

【一键分享东北新闻网微博腾讯微博

搜狐微博网易微博新浪微博】

(沈阳日报)

[责任编辑:万珍妮]