半数前线医护人员拒绝接种疫苗：调查揭秘
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根据华盛顿邮报和凯撒家庭基金会于2月11日至3月7日期间进行的一项调查，尽管被列为COVID-19疫苗接种的优先对象，但48%的一线医疗工作者尚未接种一剂或多剂疫苗。
研究人员对1327名一线医疗工作者进行了在线或电话访谈，这些工作者被定义为直接接触患者及其体液的任何人。
近七成（68%）负责诊断和治疗的工作者，包括医生和护士，在接受COVID-19疫苗接种。相比之下，44%的从事行政职责的工作者和37%的从事患者护理工作的工作者（如洗澡、进食、清洁、锻炼和家政服务）报告接种了疫苗。
在各种护理环境中，接种疫苗的受访者比例也存在很大差异。66%的医院工作者和64%的门诊工作者表示已接种疫苗，而诊所工作人员中有52%、养老院和辅助生活设施工作者中有50%、家庭保健工作者中有26%接种了疫苗。
总体而言，52%的调查参与者已接种至少一剂疫苗。接种疫苗的比例在男性中较女性高，白人中较黑人或西班牙裔高。
疫苗犹豫不决
未接种疫苗的一线卫生工作者包括那些已预约接种疫苗（3%）或计划接种但尚未预约接种（15%）的人。12%的受访者表示他们尚未决定是否接种疫苗，18%的人表示他们不打算接种COVID-19疫苗。
在这两个群体中，绝大多数人对潜在副作用（82%）和疫苗的新颖性（81%）表示担忧。
在一线医疗工作者中，有一半的黑人工作者、45%的没有大学学历的工作者以及40%的共和党和共和党倾向者认为美国可获得的COVID-19疫苗在安全性和有效性方面没有经过适当的测试。这些群体中约有20%的人表示不会接种疫苗。
调查参与者的疫苗犹豫态度与普通公众的态度相当类似，这一点可以从对971名非一线医疗工作者进行的附带民意调查中看出。
例如，21%的医疗工作者和17%的公众“不太自信”疫苗经过了适当的测试。15%的医疗工作者和18%的公众“完全不自信”这一点。
获得接种疫苗的途径
从雇主那里获得COVID-19疫苗是影响一线医疗工作者接种率的关键因素。六成一线医疗工作者表示他们的雇主要么提供了COVID-19疫苗，要么他们已经接种了疫苗（包括84%的接种者）。
在在患者家中工作的人员中，被雇主提供COVID-19疫苗的比例要低得多（34%）。
在那些打算接种疫苗但尚未预约接种的工作者中，超过六成表示他们计划通过雇主接种疫苗。约三成人表示他们的雇主没有提供疫苗。
处理或协助COVID-19患者的调查参与者中，60%已接种了第一剂疫苗；而不处理或协助患者的工作者中，只有42%接种了第一剂疫苗。
在自称为民主党选民或倾向于民主党的独立选民中，有58%已接种了第一剂疫苗；而自称为共和党或倾向于共和党的独立选民中，只有48%已接种了第一剂疫苗。12%的民主党群体决定不接种疫苗，而24%的共和党群体做出了同样的决定。
疫情政治化
美国医疗集团管理协会(Medical Group Management Association)主席Halee Fischer-Wright在接受 Medical News的采访时表示，疫情政治化是为什么如此多的少数族裔医护人员拒绝接种疫苗的原因之一。
她说：“这加强了黑人和有色人种社区对政府的不信任。随后，政府启动了‘光速行动’(Operation Warp Speed)，这是可怕的品牌，因为它与人们担心这种疫苗是在没有充分考虑和确保安全的情况下生产的恐惧相联系。此外，这个群体对医疗界和政府的不信任有着历史原因。所有这些因素都导致了我们看到这些人群的免疫接种率较低，即使他们是医护人员。”
美国联合钢铁工人联合会(USW)的卫生、安全与环境部主任迈克尔·J·赖特(Michael J. Wright)告诉 Medical News，与华盛顿邮报-KFF调查中的工人相比，USW代表的医护人员接种率更高。
他表示，其中一个原因是工会推动了疫苗接种。“我们做过网络研讨会，并发布了教育材料，”他说。
此外，赖特指出，医护人员更相信工会而不是雇主或政府。医院和其他雇主“并不总是以适当的关注对待医护人员。例如，一些医院仍然不向一些工人提供N95呼吸器，即使现在这些呼吸器已经广泛可用。或者，即使他们提供了，医院也希望工人多次使用同一只口罩。”
医院工人第一
另一方面，Fischer-Wright指出，医院在最初接种来自政府的疫苗时，将他们自己的工作人员（包括医院拥有的诊所中的工作人员）作为优先对象。她说，直到最近，他们才开始将多余的疫苗供应转移到社区的医生诊所。
除了供应链问题，她还提到了辉瑞疫苗需要在超低温下储存的要求。她指出，尽管Moderna疫苗可以在常规冰箱中储存，但“只有拥有研究级冷冻库的医院和大型诊所才能储存辉瑞疫苗。”
她解释说，由于在早期阶段很少有诊所能够获得疫苗，因此他们的许多工作人员不得不与同时有资格接种疫苗的公众一起寻找接种疫苗的预约。这对许多医护人员来说是一个障碍。
她表示，这些因素在很大程度上解释了为什么接种疫苗的医院员工比医生办公室工作人员的比例要高。
她表示，未来需要进行大规模的公共教育活动来克服疫苗犹豫态度。她说，医生可以以身作则接种疫苗，并应尽力教育自己的员工。然而，她指出，“有些人对于他们坚定的信念有一点不愿意进行辩论。”
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