竞争时代的工作倦怠问题

第一章竞争时代的职业病――工作倦怠 一、引言 二、激烈竞争时代的来临 三、人力资源管理新趋势――情绪管理 四、从健康角度看工作倦怠 五、国内外工作倦怠研究现状 第二章工作倦怠的相关问题 一、工作压力与工作倦怠 二、工作倦怠与工作投入 三、职业生涯与工作倦怠 第三章探究工作倦怠的成因 一、工作倦怠产生的社会因素 二、工作倦怠产生的组织因素 三、工作倦怠产生的个人因素 第四章工作倦怠的消极影响 一、工作倦怠对组织的消极影响 二、工作倦怠与工作满意度 三、工作倦怠对个人的影响 第五章工作倦怠的干预与应对措施 一、工作倦怠的个人应对方法 二、工作倦怠的组织干预方法 三、工作倦怠的人力资源管理手段